31 títulos para "Departamento Juridico De Sepin Laboral Y Seguridad Social"
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Protección de la mujer por violencia de género en el ámbito laboral
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
978-84-1333-167-6Abordamos un tema cada vez más candente en nuestra sociedad como es la violencia de género sufrida por la mujer, pero en particular cómo afecta en su vida laboral. Ante estas situaciones se han creado instrumentos jurídicos de protección, no ya para respetar la integridad física y psicológica, sino...
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Resoluciones del TJUE sobre Derecho Laboral y Seguridad Social 2017
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978-84-1332-965-9En esta selección, son destacables, entre otras, al ser planteadas por España, la reciente Sentencia del TJUE, del 14-12-2017, que avala la doctrina de nuestro Tribunal Supremo sobre la exclusión del Juez Social para pronunciarse sobre la responsabilidad de los administradores sociales. Así como la...
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Conductas y tipos de acoso laboral
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978-84-1333-078-5El acoso laboral o mobbing es una forma de violencia que se produce en el trabajo y que puede manifestarse en formas de muy diversa índole. Partimos inicialmente de ciertos elementos definidores o requisitos que deben darse en la relación laboral para calificar como tal este tipo de situaciones: una...
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La relación jurídico laboral de los deportistas profesionales
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978-84-1333-225-3El artículo 2,1 d) del Estatuto de los Trabajadores reconoce la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales y es a través del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, en donde se regula esta relación laboral especial, en el cual además de considerarse la normativa laboral c...
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¿Qué alcance tiene el GPS en el control de la relación laboral?
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
978-84-1333-244-4La instalación de dispositivos de geolocalización por parte del empresario con el fin de controlar la actividad es un elemento válido para el seguimiento y la localización de los trabajadores y así verificar el cumplimiento de la prestación de servicios. Ahora bien, este medio de control debe estar...
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Cesión ilegal de trabajadores
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978-84-1333-251-2La figura de la cesión de trabajadores supone una gran complejidad por el uso cada vez más frecuente que hacen las empresas con el fin de ahorrar costes y externalizar servicios. El art. 43.2 del ET establece que: "En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando s...
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Jubilación activa: primeras aproximaciones judiciales
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978-84-1333-268-0Centramos nuestro análisis en la figura de la jubilación activa con motivo del Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de mayor edad y promover el envejecimiento activo. La posibilidad de que el trabajador jubilado puede continuar su activ...
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Resoluciones del TJUE sobre Derecho Laboral y Seguridad Social 2018
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
978-84-1333-188-1Seleccionamos las Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que han sido resueltas durante el ejercicio de 2018 en el ámbito social. Recogemos por voces aquellos aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social sobre los que ha resuelto la Corte Europea, en función del asunto...
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Pensión de viudedad: evolución jurisprudencial
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978-84-1333-322-9En esta selección de Jurisprudencia al Detalle, para el estudio de la prestación de viudedad, hemos partido principalmente de una selección de sentencias dictadas por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, no sin considerar sentencias de Tribunales Superiores de Justicia en algún apartado puntual. L...
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Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa: claves prácticas y jurisprudenciales
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978-84-1333-355-7Analizamos los pactos que pueden alcanzar las partes en la contratación, como el pacto de no concurrencia y el pacto de permanencia en la empresa, por los cuales quedan obligados recíprocamente. En el primer caso, la empresa trata de salvaguarda
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La imprudencia del trabajador en el accidente de trabajo
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978-84-1333-403-5¿Cuándo actúa el trabajador de forma imprudente en el ejercicio de su trabajo? ¿En qué casos su conducta está excluida de la calificación del accidente como laboral? ¿En qué supuestos estamos ante una imprudencia profesional? Y, si el trabajador asume rie
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Movilidad funcional y geográfica de los trabajadores
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
978-84-1333-407-3La movilidad laboral funcional de los trabajadores tiene lugar cuando la empresa asigna diferentes funciones a un empleado de las que se determinaron bajo contrato. En cambio, cuando nos referimos a movilidad laboral geográfica, estamos habl
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