La obra Sistema de Seguridad Social ofrece una clara sistematización de la materia, analizando los problemas jurídicos que derivan de la heterogénea normativa que en ocasiones no se sabe si está o no vigente y dónde preexiste aún normativa preconstitucional, de la dicotomía de Regímenes de Seguridad Social General y Especiales, entre otros. Con esta obra se ha pretendido aportar una visión moderna y actualizada de la situación del Sistema de Seguridad Social, intentando sobre todo dar soluciones a los distintos problemas que se plantean.
Se distribuye en una parte introductoria, dedicada al estudio del nacimiento de la Seguridad Social como Sistema, sus fuentes, estructura y campo de aplicación. En una segunda parte se analiza el Régimen General de la Seguridad Social, especialmente con el examen de las prestaciones. Para pasar, en una tercera parte, a tratar las prestaciones no contributivas; por último, se estudian con detalle los distintos Regímenes Especiales de Seguridad Social que aún persisten en nuestro Sistema.
La obra resulta de gran utilidad, no sólo porque sistematiza toda la diversa normativa que aún existe respecto a Seguridad Social, sino porque lo hace con esquemas y exposiciones claras y, sobre todo, porque constituye una obra actualizada, donde se incluyen las últimas reformas de Seguridad Social. Por todo ello se hace atractiva no sólo para los estudiantes que se aproximan al estudio de la disciplina, sino también para los profesionales que necesitan una visión de conjunto de las distintas instituciones y de las diferentes prestaciones que dipensa el Sistema, completado con la jurisprudencia más actualizada y sin dejar al margen la doctrina.
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Índice
ÃNDICE
PRÃLOGO ................................................................................................................................ Pág.
ABREVIATURAS
PARTE GENERAL
TEMA 1. CONCEPTO Y ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LAS FUENTES DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
I. ANTECEDENTES Y ORÃGENES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÃA
A) Previsión y beneficencia
B) Intervencionismo cientÃfico y cuestión social. el sistema de seguro social de libertad subsidiada y el paso al sistema de seguro social obligatorio
1. El sistema de seguro social de libertad subsidiada
2. El sistema de seguro social obligatorio
C) Del régimen de seguro social obligatorio a un Sistema de Seguridad Social
II. APROXIMACIÃN AL CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL
A) La ampliación del ámbito subjetivo de protección: la tendencia hacia la universalización subjetiva
B) Ampliación del ámbito objetivo de protección
C) Simplificación de la gestión: las dificultades de financiación
D) Concepto y caracteres del Sistema de Seguridad Social
III. LAS FUENTES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
A) Consideraciones previas
B) La Constitución como fuente del derecho de la Seguridad Social
C) La normativa internacional y comunitaria
1. La normativa internacional en materia de Seguridad Social
2. Derecho comunitario y Seguridad Social
D) La Ley como fuente de la Seguridad Social
1. El decreto legislativo. Especial referencia al Texto Refundido
de la Ley General de Seguridad Social
2. Leyes ordinarias en materia de Seguridad Social
3. Leyes de Presupuestos Generales del Estado y Seguridad Social
4. El decreto-ley como fuente de la Seguridad Social
5. La ley orgánica
6. Legislación de las Comunidades Autónomas
E) El reglamento como fuente de la Seguridad Social
F) El convenio colectivo como fuente de la Seguridad Social
G) La jurisprudencia: ¿Fuente del derecho de la Seguridad Social?
H) El problema de la forma del derecho de la Seguridad Social preconstitucional aún vigente
TEMA 2. ÃMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÃN Y ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
I. ÃMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÃN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
A) Planteamiento general
B) Universalidad
C) Profesionalidad
D) Nacionalidad y residencia
II. ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: LOS NIVELES DE PROTECCIÃN
III. ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: LOS REGÃMENES DE SEGURIDAD SOCIAL
A) Planteamiento general
B) Régimen General de la Seguridad Social
C) Los RegÃmenes Especiales de la Seguridad Social
1. Análisis general
2. Enumeración de los RegÃmenes Especiales
D) Los Sistemas Especiales
TEMA 3. GESTIÃN Y RÃGIMEN ECONÃMICO-FINANCIERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
I. PLANTEAMIENTO GENERAL
II. EVOLUCIÃN HISTÃRICA
III. LA ADMINISTRACIÃN DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES
A) Naturaleza jurÃdica
B) Atribuciones especiales
C) Patrimonio
IV. LA PARTICIPACIÃN EN LA GESTIÃN
V. ESTRUCTURA Y COMPETENCIAS DE LAS ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES
A) Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
B) Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
C) Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO)
D) Instituto Social de la Marina (ISM)
E) Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE)
F) TesorerÃa General de la Seguridad Social (TGSS)
VI. LA COLABORACIÃN EN LA GESTIÃN
A) Colaboración voluntaria y obligatoria de las empresas
1. Colaboración voluntaria
2. Colaboración obligatoria
B) Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
1. Naturaleza jurÃdica
2. Concepto y caracteres
3. Organización
4. Régimen económico-financiero
5. Patrimonio
6. Fórmulas de colaboración
VII. EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÃN
VIII. LA INSPECCIÃN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
IX. FUENTES DE FINANCIACIÃN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
X. FINANCIACIÃN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÃA
TEMA 4. LA ACCIÃN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
I. LA ACCIÃN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
A) Consideraciones generales
B) La fragmentación del Sistema y la constitucionalidad de la desigualdad en la protección
II. ACCIÃN PROTECTORA Y DETERMINACIÃN DE LOS RIESGOS. ANÃLISIS ESPECÃFICO DE LOS RIESGOS PROFESIONALES
A) El accidente de trabajo como riesgo profesional
1. Accidentes propios
2. Los accidentes impropios o también denominados enfermedades del trabajo
3. Inexistencia de accidente de trabajo
B) La enfermedad profesional
1. Insuficiencia del concepto
2. Particularidades de las prestaciones derivadas de enfermedades profesionales
III. LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO, TIPOLOGÃA Y CARACTERES
A) Concepto
B) Clasificación de las prestaciones de Seguridad Social
C) Caracteres de las prestaciones
1. Indisponibilidad
2. Irrenunciabilidad
3. Inembargabilidad relativa
4. Carácter tributable
5. Naturaleza de créditos privilegiados
D) Requisitos para causar derecho a las prestaciones
E) Reglas comunes a las prestaciones del Sistema de Seguridad Social
1. Prescripción y caducidad
2. Pago de la prestación
3. La incompatibilidad de prestaciones
4. Reintegro de prestaciones indebidas
5. Revalorización de pensiones
IV. PROTECCIÃN DEL TRABAJADOR ANTE INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES: MECANISMOS DE PROTECCIÃN
A) Principio de alta presunta o de pleno derecho
B) Principio de automaticidad de las prestaciones
V. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PRESTACIONES
A) Sujetos responsables y extensión de la responsabilidad
B) Responsabilidades derivadas
VI. RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
TEMA 5. CAMPO DE APLICACIÃN Y ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
I. CAMPO DE APLICACIÃN DEL RÃGIMEN GENERAL
A) Inclusiones
B) Exclusiones
II. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
A) Inscripción de empresas
1. Concepto
2. Caracteres
3. Procedimiento de inscripción
4. Efectos
5. Variación de datos
B) Afiliación de trabajadores
1. Concepto y caracteres
2. Procedimiento de afiliación
3. Variación de datos
4. Efectos de la afiliación
C) Altas
1. Concepto y caracteres
2. Clases de alta
D) Bajas
E) Peculiaridades en materia de inscripción, afiliación, altas, bajas y variaciones
TEMA 6. LA COTIZACIÃN Y SU RECAUDACIÃN
I. LA COTIZACIÃN
A) Elemento subjetivo
1. Sujetos obligados
2. Sujetos responsables
B) Dinámica de la obligación de cotizar
1. Nacimiento
2. Duración
3. Extinción
C) Elemento objetivo: la cuota
1. Cotización por contingencias comunes
2. Cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional
3. Cotización por horas extraordinarias
4. Cotización por conceptos de recaudación conjunta
5. Supuestos especiales de cotización
6. Bonificaciones, reducciones y exoneraciones
7. Recargos e intereses de demora
II. LA GESTIÃN RECAUDATORIA EN EL ÃMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
A) Ãrganos recaudadores
B) Procedimientos de recaudación
1. Procedimiento de recaudación voluntaria
2. Procedimiento de recaudación ejecutiva
C) Aspectos comunes a la actividad recaudatoria
1. El pago
2. Otras formas de extinción de las deudas
III. IMPUGNACIÃN DE LOS ACTOS DE GESTIÃN RECAUDATORIA
IV. SUSPENSIÃN Y TERMINACIÃN DEL PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO
V. DELITO CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7. LA PRESTACIÃN DE ASISTENCIA SANITARIA
I. SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y PRESTACIÃN DE ASISTENCIA SANITARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
II. CONCEPTO DE LA PRESTACIÃN DE ASISTENCIA SANITARIA
III. REQUISITOS DEL HECHO CAUSANTE: SUJETOS PROTEGIDOS
A) Trabajadores por cuenta ajena que reúnan el requisito general de afiliación, alta o se encuentren en situación asimilada al alta
B) Pensionistas y perceptores de prestaciones periódicas
C) Familiares
IV. CONTENIDO DE LA ACCIÃN PROTECTORA
A) Atención médica
B) Prestación farmacéutica
C) Otras prestaciones
1. Prestaciones complementarias
2. Servicios de información y documentación sanitaria
V. EL USO EXCEPCIONAL DE SERVICIOS SANITARIOS PRIVADOS Y EL REINTEGRO DE GASTOS SANITARIOS
VI. DINÃMICA Y GESTIÃN DE LA PRESTACIÃN
A) Dinámica
B) Gestión
VII. ASISTENCIA SANITARIA PARA PERSONAS SIN RECURSOS ECONÃMICOS. OTROS SUPUESTOS DE PROTECCIÃN
TEMA 8. INCAPACIDAD TEMPORAL
I. CONCEPTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
II. SITUACIONES PROTEGIDAS
III. REQUISITOS DEL HECHO CAUSANTE
IV. CONTENIDO DE LA ACCIÃN PROTECTORA
A) Base reguladora
B) Porcentaje
C) Mantenimiento de la obligación de cotizar
V. DINÃMICA DE LA PRESTACIÃN
A) Nacimiento
B) Duración
1. Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o accidente no laboral, o bien enfermedad profesional o común
2. Incapacidad temporal en los supuestos de perÃodos de observación por enfermedad profesional
3. RecaÃdas
C) Extinción
D) Pérdida o suspensión
VI. GESTIÃN
A) Reconocimiento del derecho al subsidio
B) Pago de la prestación
C) Participación del Servicio Público de Salud en la gestión de la incapacidad temporal
TEMA 9. MATERNIDAD, PATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
I. NATURALEZA DE ESTAS PRESTACIONES
II. LA MATERNIDAD
A) Maternidad e incapacidad temporal: diferentes contingencias
B) Concepto y situaciones protegidas en la prestación por maternidad
C) Requisitos del hecho causante
D) Contenido de la acción protectora
1. Prestación económica: el subsidio por maternidad
2. Prestación por parto, adopción o acogimiento múltiple
3. Mantenimiento de la obligación de cotizar
4. Prestación especial
E) Dinámica de las prestaciones
1. Nacimiento
2. Duración
3. Extinción, pérdida o suspensión
F) Gestión de la prestación
G) Maternidad, desempleo e incapacidad temporal
III. LA PRESTACIÃN POR PATERNIDAD
IV. LAS PRESTACIONES POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL
A) Concepto y situación protegida
B) Requisitos del hecho causante
C) Contenido de la acción protectora
D) Dinámica y gestión de la prestación
TEMA 10. LA PROTECCIÃN POR INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA
I. PROBLEMÃTICA GENERAL
II. LA INCAPACIDAD PERMANENTE: CONCEPTO Y GRADOS
A) Concepto
B) Grados
III. REQUISITOS PARA EL ACCESO A LA PRESTACIÃN
IV. CUANTÃA DE LAS PRESTACIONES
A) Incapacidad permanente parcial
B) Incapacidad permanente total
1. Accidente de trabajo o enfermedad profesional
2. Enfermedad común
3. Accidente no laboral
C) Incapacidad permanente absoluta
D) Gran invalidez
E) Limitaciones y complementos
V. DINÃMICA DE LA PRESTACIÃN
A) Nacimiento
B) Duración
C) Suspensión
D) Extinción
VI. COMPATIBILIDAD
VII. PAGO
VIII. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
IX. SUPUESTOS ESPECIALES
A) RegÃmenes Especiales integrados en el Régimen General
B) Contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y contrato de trabajo fijo-discontinuo
X. CALIFICACIÃN Y REVISIÃN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE
A) Procedimiento vigente
1. Calificación
2. Revisión
XI. PENSIÃN DE INVALIDEZ SOVI
XII. PENSIONES EXTRAORDINARIAS POR ACTOS TERRORISTAS
TEMA 11. LA PRESTACIÃN DE JUBILACIÃN
I. CONSIDERACIONES PREVIAS
II. LA JUBILACIÃN ORDINARIA
A) Concepto y modalidades
B) Beneficiarios y requisitos del hecho causante
1. Requisitos genéricos
2. Requisitos especÃficos
C) Contenido de la prestación
1. Carácter de prestación única
2. Carácter vitalicio
3. Imprescriptibilidad
4. Incompatibilidad relativa
5. La jubilación como hecho imponible
D) Determinación de la cuantÃa de la pensión de jubilación
1. La base reguladora
2. Porcentaje
E) Dinámica de la prestación. Nacimiento, efectos económicos y extinción
III. JUBILACIONES CON EDAD REDUCIDA
A) La jubilación a los sesenta y cuatro años
B) Supuestos especiales de jubilaciones con edad reducida
1. Trabajadores ferroviarios
2. Artistas
3. Profesionales taurinos
4. Trabajadores con minusvalÃa igual o superior al 65 por 100
IV. LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS
A) La llamada jubilación anticipada transitoria
B) Jubilación anticipada en el sistema de jubilación gradual y flexible
C) Jubilaciones anticipadas en sectores o empresas en reconversión
D) La jubilación anticipada en supuestos de cómputo recÃproco de cotizaciones a distintos RegÃmenes de Seguridad Social
V. LA JUBILACIÃN PARCIAL
VI. LA JUBILACIÃN DEL EXTINTO SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)
TEMA 12. LA PROTECCIÃN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
I. ASPECTOS GENERALES DE LA PROTECCIÃN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
A) Concepto y regulación
B) Clases de prestaciones
C) Gestión
D) Imprescriptibilidad, efectos económicos, prestaciones devengadas y no percibidas
II. SUJETO Y HECHO CAUSANTE
A) Sujeto causante
B) Hecho causante
III. BENEFICIARIOS, CONTENIDO Y DINÃMICA DE LAS DIFERENTES PRESTACIONES
A) Auxilio por defunción
B) Pensión de viudedad
1. Beneficiarios
2. Contenido
C) Pensión por orfandad
1. Beneficiarios
2. Contenido
D) Prestaciones en favor de familiares
1. Pensión en favor de familiares
2. Subsidio temporal en favor de familiares
IV. NORMAS ESPECÃFICAS PARA CASOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
A) Reglas generales
B) Indemnización especial a tanto alzado
V. SUPUESTOS ESPECIALES
A) RegÃmenes especiales integrados en el Régimen General
B) Contratos a tiempo parcial
VI. VIUDEDAD DEL SOVI
VII. PENSIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA EXTRAORDINARIAS POR ACTOS DE TERRORISMO
TEMA 13. PROTECCIÃN POR DESEMPLEO
I. EVOLUCIÃN HISTÃRICA Y NORMATIVA VIGENTE
II. LA PROTECCIÃN POR DESEMPLEO: CONCEPTO Y CLASES
A) Concepto
B) Clases de desempleo
III. GESTIÃN
IV. NIVELES DE PROTECCIÃN
A) Contenido
B) Financiación
C) Obligaciones genéricas de trabajadores y empresarios
V. ACCIÃN PROTECTORA DEL NIVEL CONTRIBUTIVO
A) Beneficiarios
B) CuantÃa de la prestación
C) Dinámica de la prestación
1. Nacimiento
2. Duración
3. Suspensión
4. Extinción
D) Incompatibilidad
E) Cotización
F) Pago
G) Desempleo, incapacidad temporal y maternidad
VI. ACCIÃN PROTECTORA DEL NIVEL ASISTENCIAL
A) Subsidio por desempleo
1. Beneficiarios
2. Contenido
3. Duración
B) Subsidio para mayores de cincuenta y dos años
1. Beneficiarios
2. Contenido
3. Duración
C) Subsidio especial para trabajadores mayores de cuarenta y cinco años que hayan agotado una prestación por desempleo de veinticuatro meses
1. Beneficiarios
2. Contenido
3. Duración
D) Aspectos comunes a los diferentes subsidios
1. Prelación en la percepción de los subsidios
2. Concepto de responsabilidades familiares
3. Rentas computables
E) Dinámica
1. Nacimiento
2. Suspensión
3. Extinción
F) Pago
G) Incompatibilidad
H) Renta activa de inserción
VII. RESOLUCIÃN DEL EXPEDIENTE
TEMA 14. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y PRESTACIONES FAMILIARES
I. INTRODUCCIÃN
II. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y ASISTENCIA SOCIAL
III. LA PRESTACIÃN NO CONTRIBUTIVA DE INVALIDEZ
A) Concepto
B) Beneficiarios. Requisitos para causar derecho a la prestación por invalidez en su modalidad no contributiva
1. Requisito de edad
2. Requisito de residencia legal
3. Estar afectado por una minusvalÃa o enfermedad crónica en grado
igual o superior al 65 por 100 [arts. 144 TRLGSS y 1.c) RPNC]
4. Carecer de rentas o ingresos suficientes [art. 144 TRLGSS;
arts. 1.d) y 11 RPNC]
C) Compatibilidades y extinción de la pensión de invalidez
no contributiva
IV. LA PRESTACIÃN NO CONTRIBUTIVA DE JUBILACIÃN
A) Concepto
B) Beneficiarios. Requisitos para causar derecho a las prestaciones de jubilación en su modalidad no contributiva
1. Requisito de edad
2. Requisito de residencia
3. Insuficiencia de rentas e ingresos propios
C) Extinción del derecho a la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva
V. REQUISITOS COMUNES A LAS PRESTACIONES DE INVALIDEZ Y JUBILACIÃN EN SU MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA
A) El requisito de insuficiencia de rentas o ingresos suficientes. Determinación de la cuantÃa de las prestaciones no contributivas de invalidez y jubilación
1. Insuficiencia de recursos
2. Determinación de la cuantÃa
B) Pago de las pensiones de invalidez y jubilación y efectos y reconocimiento de las mismas
C) Incompatibilidades entre prestaciones
D) Gestión y revalorización de las prestaciones de invalidez y jubilación en su modalidad no contributiva
E) Obligaciones de los beneficiarios
VI. LAS PRESTACIONES FAMILIARES
A) Consideraciones previas. Determinación y concepto de las prestaciones familiares
B) Modalidades de prestaciones familiares
1. Modalidad contributiva de las prestaciones familiares
2. Modalidades no contributivas de las prestaciones familiares
TEMA 15. LOS REGÃMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS PÃBLICOS
I. INTRODUCCIÃN
II. DERECHOS PASIVOS
A) Reglas comunes a las pensiones de Clases Pasivas
B) Pensiones ordinarias
1. Jubilación
2. Muerte y supervivencia
C) Pensiones extraordinarias
1. Jubilación
2. Muerte y supervivencia
III. LA AYUDA FAMILIAR EN LOS REGÃMENES ESPECIALES DE FUNCIONARIOS PÃBLICOS
A) La modalidad contributiva de las prestaciones familiares: la ayuda familiar en supuestos de excedencia por cuidado de hijos o de un familiar a su cargo. La ayuda familiar en supuestos de violencia de género sobre la mujer funcionaria
B) Modalidades no contributivas de prestaciones familiares
C) Prestaciones económicas por nacimiento o adopción de hijos y por parto o adopción múltiples
IV. PROTECCIÃN MUTUALISTA
A) Prestaciones básicas
1. Asistencia sanitaria
2. Incapacidad temporal
B) Prestaciones complementarias del sistema mutualista
TEMA 16. RÃGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÃNOMOS
I. PLANTEAMIENTO GENERAL
II. CAMPO DE APLICACIÃN
A) Sujetos incluidos
B) Sujetos excluidos
III. AFILIACIÃN, ALTAS Y BAJAS
IV. COTIZACIÃN
V. RECAUDACIÃN
VI. ACCIÃN PROTECTORA
A) Incapacidad temporal
B) Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia
C) Especialidades válidas para las prestaciones de jubilación,
incapacidad permanente y muerte y supervivencia
D) Incapacidad permanente
E) Jubilación
F) Muerte y supervivencia
G) Protección a la familia
TEMA 17. RÃGIMEN ESPECIAL AGRARIO
I. INTRODUCCIÃN
II. CAMPO DE APLICACIÃN
A) Actividades agrÃcolas
B) Trabajadores que se integran en el REA
III. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
IV. COTIZACIÃN Y RECAUDACIÃN
A) Cotización
B) Recaudación
V. ACCIÃN PROTECTORA
A) Introducción
B) Asistencia sanitaria
C) Incapacidad temporal
D) Maternidad y riesgo durante el embarazo
E) Incapacidad permanente
F) Jubilación
G) Muerte y supervivencia
H) Prestaciones familiares
I) Prestaciones por desempleo
1. Trabajadores fijos
2. Trabajadores eventuales
3. Subsidio especial para los trabajadores eventuales mayores de cincuenta y dos años
4. Renta agraria para los trabajadores eventuales
5. La renta activa de inserción
6. Fomento del empleo agrario
TEMA 18. REGÃMENES ESPECIALES DE TRABAJADORES DEL MAR, EMPLEADOS DE HOGAR, MINERÃA DEL CARBÃN Y ESTUDIANTES
I. RÃGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR
A) Introducción. Justificación de la existencia de un Régimen especial para los trabajadores del mar
B) Campo de aplicación
C) Actos de encuadramiento
D) Cotización y recaudación
E) Acción protectora
1. Reglas generales
2. Prestaciones
F) Gestión y financiación
II. RÃGIMEN ESPECIAL AGRARIO
A) Introducción
B) Campo de aplicación
1. Actividades agrÃcolas
2. Trabajadores que se integran en el REA
C) Actos de encuadramiento
D) Cotización y recaudación
1. Cotización
2. Recaudación
E) ACCIÃN PROTECTORA
1. Introducción
2. Asistencia sanitaria
3. Incapacidad temporal
4. Maternidad y riesgo durante el embarazo
5. Incapacidad permanente
6. Jubilación
7. Muerte y supervivencia
8. Prestaciones familiares
9. Prestaciones por desempleo
III. RÃGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÃA DEL CARBÃN
A) Antecedentes y regulación actual
B) Campo de aplicación
C) Actos de encuadramiento
D) Cotización
E) Acción protectora
1. Incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo
2. Incapacidad permanente
3. Jubilación
4. Muerte y supervivencia
5. Desempleo
TEMA 19. LA PROTECCIÃN COMPLEMENTARIA
I. PLANTEAMIENTO GENERAL
II. LA ASISTENCIA SOCIAL
A) Delimitación
B) Contenido
III. LOS SERVICIOS SOCIALES
A) Concepto
B) Contenido de los servicios sociales
1. Servicios sociales de asistencia a la tercera edad
2. Servicios sociales a minusválidos
3. Sistema para la AutonomÃa y Atención a la Dependencia
IV. LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
V. PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
A) Concepto y caracteres
B) Sujetos y campo de aplicación
C) Financiación y acción protectora
D) Gestión y control
VI. MUTUALIDADES DE PREVISIÃN SOCIAL
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