¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

Nuevos descubrimientos científicos sobre el liderazgo y la gestión de personas

¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

Nuevos descubrimientos científicos sobre el liderazgo y la gestión de personas

FOWLER, SUSAN

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. Autora consagrada en Estados Unidos. . Del equipo de Ken Blanchard. En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de lider... Leer descripción completa

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. Autora consagrada en Estados Unidos. . Del equipo de Ken Blanchard. En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria. En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa. Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.

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Ficha Técnica

ISBN:: 978-84-92921-52-2
EAN:: 9788492921522
Editorial:: Empresa Activa
Autor/a:: FOWLER, SUSAN
Traductor/a :: Barguñó Viana, Alfonso
Colección:: Gestión del conocimiento
Formato:: Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano
Idioma original :: Inglés
Dimensiones:: 213 x 135 mm.
Peso:: 276 gramos
Nº páginas:: 224
Fecha publicación :: 11-07-2016
Materias:: Gestión de personal y recursos humanos

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