Metamorfosis a través del coaching
Metamorfosis a través del coaching

Metamorfosis a través del coaching

Caparrós Álvarez, Carolina / Yriarte Vigil, Paula

Editorial:
Editorial Universitaria Ramón Areces
ISBN:
978-84-9961-297-3
Sinopsis
¿Me puedo convertir en mariposa? Carolina Caparrós nos regala una metáfora de la vida en sí misma. Una metáfora a través de un cuento del proceso de cambio que un ser humano pu... Más información
978-84-9961-297-3 / Editorial Universitaria Ramón Areces
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    Sinopsis

    Sinopsis de: "Metamorfosis a través del coaching"

    ¿Me puedo convertir en mariposa? Carolina Caparrós nos regala una metáfora de la vida en sí misma. Una metáfora a través de un cuento del proceso de cambio que un ser humano puede realizar durante sus etapas vitales, siempre que esté decidido a ello y sobre todo, si además cuenta con el apoyo de un coach. La mariposa Uriel irá describiendo todo el proceso de coaching que la oruga Gus seguirá hasta convertirse en la mariposa que está destinada a ser. En este proceso la autora, usando a Uriel como coach, irá desplegando toda una serie de recursos y herramientas metodológicas que ayudarán al proceso de cambio. Esta metáfora nos ayudará a alimentar nuestra imaginación, nuestra sana ambición y sobre todo a creer, de una vez por todas, que si deseamos algo con toda la pasión, ponemos los medios, y damos los pasos planificados, estaremos en disposición de lograr nuestras pequeñas o grandes metas.

    Índice

    Reconocimientos.- Prólogo.- Introducción.- Capítulo 1. El país “Ejecución”. Gus y su trabajo.- Capítulo 2. Visita país “Todos contamos”. Encuentro con Uriel. La mariposa Atlas.- Capítulo 3. El país “Todos contamos”. Nueva realidad.- Capítulo 4. Uriel se prepara para apoyar a Gus. Las bases.- Capítulo 5. Uriel forma a Gus. Los estilos de trabajo.- Capítulo 6. ¿Cómo puedo superar mi frustración?. Integración.- Capítulo 7. Autodiagnóstico y despertar. ¿Quién soy yo y como me ven otros? Mis fortalezas son mi pilar.- Capítulo 8. Descubrimiento. Quién puedo y quiero llegar a ser.- Capítulo 9. Encuentro con Kamal. El poder del diálogo.- Capítulo 10. Centrarse y actuar. Logro tener objetivos y que me den autonomía.- Capítulo 11. El encuentro con Jelaní en el país Ejecución.- Capítulo 12. Uriel y Gus, amigos inseparables.- Capítulo 13. Gus se propone para un nuevo trabajo.- Capítulo 14. Al rescate de Gus y Uriel.- Capítulo 15. Jelaní, ¿se transforma?.- Epílogo.- Bibliografía.- Sobre la autora.- Los protagonistas.- Sobre la colección

    Ficha Técnica

    Más información

    Materias:
    Psicología popular
    Editorial:
    Editorial Universitaria Ramón Areces
    Colección:
    NEUROMANAGEMENT-COACHING
    Encuadernación:
    Tapa blanda o Bolsillo
    País de publicación :
    España
    Idioma de publicación :
    Castellano
    Idioma original :
    Castellano
    Autor:
    Caparrós Álvarez, Carolina
    Ilustrador:
    Yriarte Vigil, Paula
    ISBN:
    978-84-9961-297-3
    EAN:
    9788499612973
    Dimensiones:
    230 x 150 mm.
    Peso:
    320 gramos
    Nº páginas:
    208
    Nº de ilustraciones:
    4
    Fecha publicación :
    19-01-2018
    Más sobre

    Caparrós Álvarez, Carolina

    Carolina Caparrós Álvarez es Abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Comenzó su carrera en el Despacho Garrigues y se especializó en Derecho Laboral. Fue la primera mujer del despacho con esta especialidad. Carolina está casada y tiene dos hijos. Con posterioridad, fue descubierta por uno de sus clientes, PepsiCo Bebidas España, que le dio la oportunidad de realizar su primera metamorfosis profesional, convirtiéndose, gracias al apoyo de D. Joaquín Marcellán, VP de RR. HH. de PepsiCo, en profesional de los Recursos Humanos en destacadas empresas multinacionales. Ha desempeñado el puesto de Directora de Recursos Humanos en el Comité de Dirección de IKEA en España y Portugal, Sun Microsystems Ibería, Dell Computers en Iberia y finalmente del Grupo Cosentino, como responsable Global de RR. HH. Durante sus más de 25 años de experiencia profesional, se ha ido especializando progresivamente en las áreas de desarrollo y formación de personas. En este sentido, ha desempeñado con éxito la función de Responsable de Diversidad en Sun Microsystems y en Delll Computers para Europa. Así mismo ha ejercido la responsabilidad de desarrollo de Directivos de alto potencial para Europa en Dell Computers. Apasionada por el potencial de las personas, tiene a gala haber contribuido a que prácticamente la totalidad de los compañeros, que ha tenido en sus equipos de RR. HH., se han convertido en excelentes directivos de Recursos Humanos. Ha tenido la oportunidad de realizar su trabajo profesional tanto en USA, como en América Latina y en diversos países de Europa.
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