Los principios de la mejora del rendimiento
Los principios de la mejora del rendimiento

Los principios de la mejora del rendimiento

Modelos para el aprendizaje en la organización

Garcia, L. V. (Peter Dean)

Editorial:
Editorial Universitaria Ramón Areces
ISBN:
978-84-8004-439-4
Publicado en inglés con el siguiente título: Performance Improvement Pathfinders. Models for Organizational Learning Systems Muestra los modelos de mejora del rendimiento que se p... Más información
Editorial:
Editorial Universitaria Ramón Areces
Encuadernación:
Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :
España
Idioma de publicación :
Español
Idioma original :
Inglés
ISBN:
978-84-8004-439-4
EAN:
9788480044394
Dimensiones:
240 x 170 mm.
Peso:
440 gramos
Nº páginas:
224
Fecha publicación :
27-10-2000
9,00€
(8,65€ sin IVA)
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    Sinopsis

    Sinopsis de: "Los principios de la mejora del rendimiento"

    Publicado en inglés con el siguiente título: Performance Improvement Pathfinders. Models for Organizational Learning Systems Muestra los modelos de mejora del rendimiento que se pueden utilizar para ayudar a las organizaciones a ir más allá de la formación y obtener el rendimiento necesario. En la primera parte se ofrece un estudio de la situación que da origen al interés en torno a la mejora del rendimiento. La segunda parte presenta los más importantes modelos de mejora del rendimiento. La tercera parte recoge una colección de biografías de los pioneros del estudio del rendimiento sin precedentes, y una completa bibliografía que ofrece una visión general de los modelos que hoy predominan para la mejora del rendimiento.

    Índice

    La mejora del rendimiento en un mundo en cambio.- Los modelos de la mejora del rendimiento de los pioneros de ISPI.- Los pioneros.

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    Garcia, L. V. (Peter Dean)

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