La subrogación de los trabajadores en la transmisión de empresas

Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel

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La subrogación de trabajadores es un fenómeno jurídico de difícil aplicación práctica que requiere de una especial atención a todas las circunstancias fácticas que puedan concurrir en el caso concreto. En la denominada obligación de subrogación de los trabajadores pueden localizarse supuestos diferentes de sucesión de empresa, cada cual, con sus particularidades jurídicas y su compleja técnica procedimental y de desarrollo: 1) Sucesión de empresa clásica del artículo 44 ET, 2) Sucesión de empresa consecuencia de la sucesión de plantilla, 3) Subrogación empresarial ex convenio colectivo o convencional -cubriéndose así un espacio al que no alcanza el artículo 44 ET-, 4) En pasado -y con matizaciones- la subrogación ex pliegos (cuando los pliegos que regulaban la concesión imponían las obligaciones de subrogación de los trabajadores cumpliéndose todos y cada uno de los requisitos previstos en los mismos).

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Ficha Técnica

ISBN:: 978-84-1170-523-3
EAN:: 9788411705233
Editorial:: Editorial Dykinson
Autor/a:: Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
Colección:: Eduardo de Hinojosa y Naveros
Formato:: Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano
Idioma original :: Castellano
Dimensiones:: 240 x 170 mm.
Peso:: 720 gramos
Nº páginas:: 438
Fecha publicación :: 30-10-2023
Materias:: Derecho del trabajo

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