La persona en el centro del desarrollo organizacional
DCM®: un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias
La persona en el centro del desarrollo organizacional
DCM®: un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias
La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones; sin ella, a día de hoy no sería posible hablar de organizaciones competentes. Hacer que el desarrollo de las personas...
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