La acumulación de acciones: respuestas a la problemática en el proceso laboral

Departamento jurídico de Sepín Laboral

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Nos acercamos al estudio de la acumulación de acciones al ser uno de los mecanismos tendentes a facilitar la multiplicidad de actuaciones cuando distintos procedimientos tienen el mismo objeto, garantizando una mayor agilidad de las resoluciones judiciales. Así, nos planteamos entre otras cuestiones habituales: ¿Se pueden acumular las acciones de despido y extinción del contrato en una misma demanda? ¿se puede acumular la reclamación de la liquidación de las cantidades adeudadas a la acción de despido? ¿qué ocurre si se acumulan acciones indebidamente? ¿cabe la acumulación en materia de Seguridad Social, tales como en caso de accidente laboral y enfermedad profesional y la pretensión de resarcimiento de daños y perjuicios? Y en los supuestos de pluralidad de actores o demandados, ¿cabe la acumulación de acciones? Pues bien, mediante esta Guía tratamos de responder a esta problemática mediante un análisis doctrinal al respecto, con un apartado de preguntas y repuestas frecuentes y un conciso anexo jurisprudencial, apoyado por una selección de formularios.

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Ficha Técnica

ISBN:: 978-84-1332-817-1
EAN:: 9788413328171
Editorial:: EDITORIAL JURIDICA SEPIN
Autor/a:: Departamento jurídico de Sepín Laboral
Colección:: Guías Temáticas
Formato:: Recurso en línea
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano
Fecha publicación :: 02-06-2017
Materias:: Derecho del trabajo

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