Gestión del desempeño

Gestión del desempeño . Evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores

. Evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores
Editorial
Deusto
Materia
Gestión de personal y recursos humanos | Finanzas y Contabilidad
Colección
Harvard Business Essentials
Encuadernación
Tapa blanda o Bolsillo
Nº páginas
173
ISBN
978-84-234-2525-9
EAN
9788423425259
Dimensiones
232 x 157 mm.
Peso
336
Fecha publicación
01-11-2007
Precio
17.00€ (16.35€ sin IVA)

Autor

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Sinopsis

El secreto del management radica en obtener los resultados deseados mediante el trabajo del equipo de colaboradores. En consecuencia, un directivo incapaz de potenciar y mejorar las habilidades de sus colaboradores no consigue las metas propuestas. Si usted es un director o un manager, este libro le ayudará a mejorar la efectividad de su equipo. Y cuánto más eficaz sea, mejores resultados obtendrá. La gestión del desempeño es una herramienta para evaluar y mejorar la eficacia de los colaboradores. En este libro se describen sus claves y características para que usted pueda ponerla en práctica en su organización. Asimismo, el libro explica cómo incentivar a sus empleados, cómo comprometerlos con la labor que desempeñan, cómo desarrollar al máximo sus habilidades para un fin común, cómo afrontar y gestionar los problemas que puedan surgir entre sus colaboradores y cómo preparar y realizar evaluaciones de desempeño.