1282 títulos para "Esic Editorial"

EL PLAN DE MARKETING EN LA PRÁCTICA

Sainz de Vicuña Ancín, José María

Esta obra muestra a la dirección de cualquier empresa cómo elaborar un plan de marketing como instrumento de trabajo práctico, útil y eficaz, conduciéndola, paso a paso, a través de las diferentes etapas en la elaboración del plan para sobrevivir en la batalla de la competitividad del mercado. Jo...

Power skills

Muñoz de Luna, Ángel Bartolomé / Martín Gómez, Sonia

Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. ¿Cómo se gestiona esta evolución dentro de l...

Egology

Lorente Sanjuán, Paco / Torreblanca Díaz, Francisco

Egology presenta en 73 estrategias una amplia visión para que las marcas entiendan los gustos, preferencias, hábitos, necesidades y deseos de los consumidores. En la actualidad, el principal reto de una marca debe ser conectar y ofrecer al consumidor una experiencia única y personalizada, haciéndolo...

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Navarro García, Fernando

La RSC, la sostenibilidad o los criterios ASG (todos ellos están enfocados a factores ambientales, sociales y de buena gobernanza) ya no son una moda pasajera y, desde la implantación de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la creciente regulación legal y convencional de informes...

SINTONIZA tu EQUIPO

Martín García, Sandra

Sintoniza tu equipo es una lectura ágil, práctica y muy sonora que te permitirá desarrollar tus habilidades en la gestión de equipos, demostrando que sintonizar los equipos es posible con el liderazgo adecuado, el trabajo constante y el cariño a las personas. Sandra Martín te guía en un fascinant...

DISEÑO, TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

Toro Dupouy, Luis Felipe

Diseño, transformación y cambio en las organizaciones analiza los pilares esenciales que permiten alcanzar el máximo rendimiento en el competitivo panorama empresarial actual: el diseño organizacional moderno, la gestión del cambio proactiva y la atención al bienestar. Luis F. Toro estructura est...

INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EL MARKETING

Liberos Hoppe, Eduardo / Ahumada Luyando, Silvia / Sánchez Ahumada, Miranda

El libro Inteligencia artificial para el marketing está dirigido a directivos de marketing, grandes corporaciones y gerentes de pymes y universitarios de los últimos años en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial. ¿Cómo aplicar IA en marketing? El le...

FILOSOFÍA LEAN

Paniagua Gómez-Álvarez, Rafael

Este libro es una introducción a la filosofía Lean, en la que el liderazgo y las personas serán una parte esencial, ya que se trabaja en equipos transversales y departamentales para poner en marcha las herramientas en las estrategias empresariales, la mejora continua y la resolución de problemas con...

EL LÍDER CRIÉTICO

Sastre Segovia, Francisco Javier

Este libro trata del nuevo modelo de liderazgo necesario en la actualidad y para el futuro: el líder «criético». Agrupa las características de análisis crítico (para no dejarse manipular) y ética, tan necesaria y diferencial en estos momentos. Se trata de un libro con una sólida base teórica y qu...

REINVENTA TU LIDERAZGO

Balderas Cejudo, Adela

Reinventa tu liderazgo es un viaje transformador que te guiará a través de 12 claves en las que se pone de manifiesto que la magia no está solo en la manera en la que hacemos las cosas, sino también en cómo hacemos sentirse a los demás. En cada capítulo te sumergirás en una dimensión diferente del l...

LA GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA

Pérez-Carballo Veiga, Juan

En esta nueva edición, con un enfoque orientado al análisis de problemas y la toma de decisiones, Juan Pérez-Carballo recorre los cometidos clave de las finanzas para afrontar con seguridad las situaciones más frecuentes de su gestión estratégica y cotidiana. Se aplica una perspectiva amplia para co...

LECCIONES PARA LOS RECURSOS HUMANOS

Cristóbal Carle, Gregorio

La empresa actual está obligada a implementar e impulsar una política de gestión de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustitu...