Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional HBR
Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional HBR

Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review / Cable, Dan / Bregman, Peter / Monarth, Harrison

Editorial:
Editorial Reverte
ISBN:
978-84-17963-09-5
La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero c... Más información
Editorial:
Editorial Reverte
Traductor:
Trabal, Betty
Colección:
Coleccion Inteligencia Emocional (Serie blanca HBR)
Encuadernación:
Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :
España
Idioma de publicación :
Español
Idioma original :
Inglés
ISBN:
978-84-17963-09-5
EAN:
9788417963095
Dimensiones:
180 x 125 mm.
Peso:
188 gramos
Nº páginas:
176
Fecha publicación :
03-03-2020
9,95€
(9,57€ sin IVA)
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    Sinopsis

    Sinopsis de: "Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional HBR"

    La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto. ¿Cómo puedes usar tu poder para que tenga mayor influencia? Este libro explica cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en el modo en que interactuamos con los demás. Aprenderás a ser consciente de ti mismo para mantener tu poder bajo control, relacionarte con las personas adecuadas para generar más valor y reaccionar ante los abusos de poder, de manera que puedas lograr que tu legado sea profundo y duradero.

    Índice

    No dejes que el poder te corrompa. ¿Cuál es tu estilo de liderazgo? Cómo saber cuánta influencia tienes en el trabajo. Cuatro formas de malgastar el poder. Haz que tu equipo se sienta poderoso. Cómo usar tu superpoder para el bien. Sentirnos poderosos en el trabajo nos hace sentir peor cuando llegamos a casa. Cómo trabajar con una persona manipuladora. Sexo, poder y sistemas sociales que toleran a tipos como Harvey Weinstein. Utiliza tus privilegios particulares para ayudar a otros. Para generar el cambio, el liderazgo es más importante que la autoridad. Piensa en cómo edificarás tu legado. Cómo funciona el liderazgo humilde.

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    Harvard Business Review / Cable, Dan / Bregman, Peter / Monarth, Harrison

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