Manual Negociación colectiva. Formación para el empleo

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CONTENIDO Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente ?Negociación colectiva?, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: § Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. § Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. § Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

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Índice

MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representación Sindical Los Comités de Empresa Comités Intercentros Los Delegados de Personal La Junta de Personal Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 2. El Sindicato Derecho Sindical y Derecho del Trabajo Sindicato y Sociedad El Sindicato: Concepto y Caracteres El Sindicalismo El Interés Colectivo: del Movimiento Obrero al Sindicalismo Orígenes y Consolidación del Asociacionismo Obrero en España Participación del Trabajador en el Sindicato Afiliación Libertad de Afiliación Beneficio del Sindicato Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 3. La Sección Sindical Características Fundamentales Democratización Origen Voluntario Organización Clases de Secciones Sindicales Los Delegados Sindicales (ex artículo 10 LOLS) Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 4. La Acción Sindical en la Administración Libertad en la Acción Sindical Principios Básicos de la Acción Sindical La Autonomía Sindical La Unidad de Acción El Crecimiento de la Afiliación y Representación La Acción del Sindicato de Clase La Acción Social La Acción Sindical en Grupo Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 5. El Marco Legal Relación entre la Negociación Colectiva Laboral y Funcionarial La Negociación Colectiva en la Administración Pública La Bifurcación de Regímenes Jurídicos Elementos Comunes y Tendencia Hacia la Convergencia Principios Constitucionales Comunes Principio de Legalidad Administrativa Legislación Funcionarios Legislación Laboral Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 6. Derechos y Deberes de los Empleados Públicos Derecho de Información Participación en la Acción Social Derecho a la Seguridad e Higiene en el Trabajo El Derecho de Reunión El Derecho de Negociación Colectiva Derecho de Manifestación Derecho de Huelga Deberes Laborales Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 7. Negociación Colectiva: Garantías, Materias y Procesos de Negociación Acuerdos y Convenios Conjuntos de Personal Laboral y Funcionario Otras Relaciones Singulares entre Convenios y Acuerdos La Separación Formal y la Equiparación Material entre Acuerdos y Convenios Estructura de la Negociación: Cláusula de Configuración y de Administración Ámbito Funcional, Personal y Temporal Administración del Convenio: Comisiones Paritarias y Mesas de Negociación Materias de Negociación Garantías y Procesos de Negociación Estructura de la Negociación Colectiva en Administración Pública Acuerdos Administración-Sindicatos, 19 de Noviembre de 1991 Acuerdos Administración-Sindicatos, para el Período 1995-1997 Acuerdos Administración-Sindicatos, para el Período 2003-2004 Acuerdos Administración-Sindicatos, 20 de Mayo de 2008 Lo que hemos aprendido Test Actividades MÓDULO 2: Habilidades de Negociación TEMA 8. Trabajar en Equipo El Entorno y la Negociación Los Pequeños Grupos La Comunicación en el Equipo Los Papeles o Roles Trabajar en Equipo: Talento y Talante El Liderazgo Líderes y Liderazgo Los Cuatro Niveles de Liderazgo Los Cuatro Roles de Liderazgo Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 9. Técnicas de Negociación Negociación Estilos de Negociación Fases de la Negociación Preparación Conocer la Propia Oferta Conocer a la Otra Parte Objeto de la Negociación Agenda de la Reunión Desarrollo Presentación Discusión Centrarse en los Intereses Argumentos y Objeciones Aplicación de Criterios Objetivos Flexibilidad y Creatividad Lo que hemos aprendido Test Actividades Anexos Glosario Bibliografía

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