La cesión de trabajadores
La cesión de trabajadores

La cesión de trabajadores

Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Editorial:
EDITORIAL JURIDICA SEPIN
ISBN:
978-84-1332-904-8
La figura que tratamos en esta ocasión no está exenta de una gran complejidad por el uso cada vez más frecuente que hacen las empresas. El art. 43.1 del Estatuto de los Trabajadore... Más información
Editorial:
EDITORIAL JURIDICA SEPIN
Colección:
Jurisprudencia al Detalle
Encuadernación:
Recurso en línea
País de publicación :
España
Idioma de publicación :
Español
ISBN:
978-84-1332-904-8
EAN:
9788413329048
Fecha publicación :
15-11-2017
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    Sinopsis

    Sinopsis de: "La cesión de trabajadores"

    La figura que tratamos en esta ocasión no está exenta de una gran complejidad por el uso cada vez más frecuente que hacen las empresas. El art. 43.1 del Estatuto de los Trabajadores regula la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas. Pero, ¿qué ocurre si no existe la cesión a través de las ETT? ¿En qué casos además de las ETT la cesión es legal? ¿Qué criterios determinan que la cesión es ilegal? ¿Qué consecuencias tiene la misma? ¿Qué diferencias hay respecto a una contrata? Y en la Administración Pública, ¿se produce cesión ilegal? Y si el trabajador estima que está cedido de forma ilícita, ¿qué debe hacer? Pues bien, a través de esta selección de jurisprudencia de más de 130 resoluciones analizamos esta forma jurídica con un completo índice donde su lectura es inmediata gracias al título resumen realizado por un especialista, además de poder acceder a extractos literales, con los fundamentos de derecho más significativos, y en su caso el texto completo.

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