El proceso de captación y selección de personal

3ª edición

Autor/a: Olleros Izard, Manuel

Olleros Izard, Manuel

Editorial:: Gestión 2000
ISBN:: 978-84-96426-40-5; Sinopsis

Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta acti... Más información

978-84-96426-40-5 / Gestión 2000

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Sinopsis

Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad.

En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal.

En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.

Ficha Técnica

Materias:: Finanzas y Contabilidad | Gestión de personal y recursos humanos

Editorial:: Gestión 2000
Colección:: RECURSOS HUMANOS
Encuadernación:: Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano

Autor:: Olleros Izard, Manuel
ISBN:: 978-84-96426-40-5
EAN:: 9788496426405
Dimensiones:: 230 x 165 mm.
Peso:: 434 gramos
Nº páginas:: 239
Fecha publicación :: 01-11-2007

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