El nuevo arte de gestionar equipos
El nuevo arte de gestionar equipos

El nuevo arte de gestionar equipos

Un enfoque actual para guiar y motivar con éxito

Hunsaker, Phil / Alessandra, Tony

Editorial:
Deusto
ISBN:
978-84-234-2764-2
Este libro, escrito por dos de los más reconocidos especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, explica las técnicas que cualquier directivo debe aplicar para liderar, diri... Más información
Editorial:
Deusto
Traductor:
García Bertrán, Ana
Colección:
HABILIDADES DIRECTIVAS
Encuadernación:
Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :
España
Idioma de publicación :
Español
Idioma original :
Inglés
ISBN:
978-84-234-2764-2
EAN:
9788423427642
Dimensiones:
230 x 150 mm.
Peso:
750 gramos
Nº páginas:
464
Fecha publicación :
07-09-2010
Disponible en 2 librerías

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Disponible en 2 librerías

    Sinopsis

    Sinopsis de: "El nuevo arte de gestionar equipos"

    Este libro, escrito por dos de los más reconocidos especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, explica las técnicas que cualquier directivo debe aplicar para liderar, dirigir y motivar a su equipo. Publicado originalmente en el año 1986, y convertido desde entonces en un clásico de la literatura sobre Recursos Humanos, la presente edición está revisada y actualizada e incluye los métodos más innovadores en dirección de personas. Según ambos autores, los empleados rinden más y trabajan mejor cuando los directivos fomentan su motivación,, permitiéndoles que expresen opiniones y sugerencias acerca de su trabajo. Además, introducen varios métodos para distinguir, evaluar y relacionarse con distintos tipos de personas. Sin duda, se trata de un texto imprescindible que cualquier directivo debe conocer, leer y utilizar, con el que aprenderá a: ? Desarrollar las capacidades interpersonales ? Saber diferenciar las diversas personalidades y actuar en consecuencia. ? Analizar y mejorar situaciones conflictivas. ? Crear y desarrollar un clima de confianza . Todo ello con el objetivo de: ? Reducir el estrés del equipo. ? Mejorar la relación con sus colaboradores ? Disfrutar de un ambiente laboral positivo ? Incrementar la productividad de la empresa y, en consecuencia, su rentabilidad.

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    Hunsaker, Phil / Alessandra, Tony

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