Diseño y cambio organizativo

Fundamentos y nuevos enfoques

Solórzano García, Marta / Marco Navío, Julio

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Descripción

El propósito de este libro es servir de marco para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las ideas y las habilidades necesarias para comprender, gestionar y dirigir una organización. Para ello analizaremos los principales temas, perspectivas y teorías bajo el paraguas de la teoría organizativa a lo largo del tiempo, incluyendo el entorno organizativo, objetivos y eficiencia, toma de decisiones estratégicas, estructura y diseño, comunicación, liderazgo, cultura y otras cuestiones organizativas fundamentales. Le hemos dedicado una atención especial al desarrollo teórico de la materia, con el objeto de que los alumnos adquieran la base fundamental que les permita aplicar con rigor las teorías y conceptos aquí aprendidos a sus áreas de especialidad o intereses particulares.

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Índice

Introducción, definiciones y conceptos.- Un marco conceptual para el estudio de la organización.- El entorno y la organización.- Estructura y diseño organizativo.- Toma de decisiones, política, poder y conflicto.- La organización humana.- Cultura y liderazgo.- Redes interorganizacionales y colaboración.- El cambio organizativo y la innovación.

Ficha Técnica

ISBN:: 978-84-9961-224-9
EAN:: 9788499612249
Editorial:: Editorial Universitaria Ramón Areces
Autor/a:: Solórzano García, Marta / Marco Navío, Julio
Formato:: Tapa blanda o Bolsillo
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano
Idioma original :: Castellano
Dimensiones:: 240 x 170 mm.
Peso:: 350 gramos
Nº páginas:: 204
Fecha publicación :: 23-09-2016
Material enseñanza:: Sí
Tipo material enseñanza:: Libro del alumno
Asignatura:: Economía de la empresa (UNED, Grado ADE, 2º 1C)
Materias:: Nivel universitario/Superior | Propiedad y organización de empresas

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