Aspectos laborales de la reestructuración empresarial

Martín Jiménez, Rodrigo / Sempere Navarro, Antonio V.

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Bajo la dirección de Antonio Sempere y Rodrigo Martín una veintena de autores pasa revista a la reestructuración de empresas desde una perspectiva laboral práctica. La obra se vertebra en tres grandes bloques: reestructuraciones no extintivas, reestructuraciones extintivas y protección social específica. Tienen acogida en el libro las medidas alternativas a los despidos, examinándose con profundidad y rigor la movilidad funcional, la modificación sustancial, el descuelgue salarial, la suspensión del contrato y las reducciones de jornada por razones económicas, así como las modalidades contractuales que de un mejor modo pueden adaptarse a la dinámica de la reestructuración. Igualmente se analizan los fenómenos de subcontratación y las vicisitudes contractuales en los casos de transmisión (total o parcial) de empresas. En la segunda parte de la obra se ahonda en el despido en toda su dimensión: objetivo, colectivo, situaciones concursales, reconversión y promoción industrial. En las partes primera y segunda se incluyen capítulos donde se examinan las cuestiones sustantivas desde la óptica preventiva y de detección de riesgos que aportan las auditorías laborales. En fin, se dedica una última parte a la incidencia de la reestructuración de empresas en la protección social de los trabajadores, especialmente en materia de desempleo, prejubilaciones y jubilaciones (forzosa, anticipada, parcial, transitoria), incorporando las novedades introducidas por la Ley 27/2011.

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Ficha Técnica

ISBN:: 978-84-9903-051-7
EAN:: 9788499030517
Editorial:: Editorial Aranzadi
Autor/a:: Martín Jiménez, Rodrigo / Sempere Navarro, Antonio V.
Colección:: Gran Tratado
Formato:: Cartoné
País de publicación :: España
Idioma de publicación :: Castellano
Dimensiones:: 165 x 235 mm.
Peso:: 1522 gramos
Nº páginas:: 1002
Fecha publicación :: 27-12-2011
Materias:: Derecho social y de la salud

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