Editorial Tirant lo Blanch / 978-84-9119-447-7
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ÍNDICE: Abreviaturas. Prólogo. ÁLVARO GIL-ROBLES Y GIL-DELGADO. PARTE I: CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS DERECHOS EN EL TEXTO. Derecho a la vida y prohibición de la pena de muerte (artículo 2, protocolos núm. 6 y 13). CRISTINA MONEREO ATIENZ
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Editorial Comares / 978-84-9045-452-7
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El cambio normativo de la reforma laboral 2012 ha afectado en profundidad a las principales instituciones del sistema español de relaciones laborales: la contratación laboral, las medidas de flexibilidad interna, el despido y la negociación colectiva, entre otras. El escenario resultante de la refor...
El cambio normativo de la reforma laboral 2012 ha afectado en profundidad a las principales instituc...
Ediciones Cinca / 978-84-15305-33-0
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Editorial Tirant lo Blanch / 978-84-8456-628-1
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Editorial Bomarzo / 978-84-16608-24-9
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En el curso de los dos últimos años, la Ley de Empleo (LE) ha estado sometida, probablemente como ninguna otra de las grandes leyes laborales, a unos cambios en su articulado tan profundos como ininterrumpidos, que han logrado instalar y mantener a esta norma legal en un primer y constante plano de...
En el curso de los dos últimos años, la Ley de Empleo (LE) ha estado sometida, probablemente como ni...
La Ley / 978-84-9020-080-3
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1. El estudio de la normativa específica sobre los derechos de participación de los trabajadores en el vigente sistema español de relaciones laborales es una tarea dotada de una innegable complejidad, señaladamente por estas dos razones: la diversidad de
1. El estudio de la normativa específica sobre los derechos de participación de los trabajadores en...
Editorial Comares / 978-84-9045-192-2
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La Ley / 978-84-9725-883-8
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Desde su primera versión, la aprobada en 1980, el Título III del Estatuto de los Trabajadores (ET), cuya rúbrica se abre con la equívoca, por excluyente, denominación "De la negociación colectiva y los convenios colectivos", ha experimentado algunos cambios legislativos que han de estimarse de tono...
Desde su primera versión, la aprobada en 1980, el Título III del Estatuto de los Trabajadores (ET),...
La Ley / 978-84-9020-137-4
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Aun cuando la transversalidad constituye una de las señas de identidad de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOI), los aspectos laborales en ella regulados ocupan una posición de centralidad, la cual se explica, entre otras, por las dos siguientes razones. De un...
Aun cuando la transversalidad constituye una de las señas de identidad de la Ley Orgánica 3/2007 sob...
Editorial Reus / 978-84-290-1599-7
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