14 títulos para "Pereda Marin Santiago"

Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago

Psicología del trabajo

Pereda Marín, Santiago / Berrocal Berrocal, Francisca / Alonso García, Miguel Aurelio

Bases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos

Péreda Marín, Santiago / Berrocal Berrocal, Francisca / Alonso García, Miguel Aurelio

Este libro proporciona a los profesionales de los recursos humanos una visión teórico-práctica de los principales temas incluidos en la disciplina de Psicología del Trabajo, abordados desde el punto de vista del profesional tanto de organizaciones públicas como privadas. Además, se aportan ideas y t...

Ergonomía

Pereda Marín, Santiago

Gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago

Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago / Berrocal Berrocal, Francisca

Esta nueva edición aborda con mayor amplitud aspectos referidos a las técnicas que se utilizan dentro de la gestión de recursos humanos por competencias. La adopción del enfoque de competencias por parte de las empresas, les obliga a utilizar técnicas que permitan evaluar y desarrollar los comporta...

Valoración de puestos

PEREDA MARIN, SANTIAGO/BERROCAL, FRANCISCA

Psicología experimental

Pereda Marín, Santiago

Psicología experimental I

Pereda Marín, Santiago

Modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias

Pereda Marín, Santiago / Fuentes Rodríguez, Francisco / Serrano Vera, Luis Miguel

Gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago / Berrocal Berrocal, Francisca

Su objetivo consiste en situar al lector en el marco de lo que supone la gestión de recursos humanos por competencias, entendidos como el principal recurso del que disponen las organizaciones para mantener y mejorar su competitividad. El esquema del libro trata de responder a esta necesidad en sus...

Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago / Berrocal Berrocal, Francisca / Alonso García, Miguel Aurelio

Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompa...